Profesor Asistente del Departamento de Administración y Organizaciones, Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle.
Investigador Junior (Colciencias 2019)
Doctor en Ciencias de la Empresa, Universidad de Murcia (España).
Magíster en Ciencias de la Organización, Universidad del Valle.
Administrador de Empresas, Universidad del Valle.
Áreas de actuación
Responsabilidad Social Corporativa.
Gestión en empresas familiares.
Administración de Recursos Humanos.
Producción Académica
Peláez-León, J. D. (2014). La Responsabilidad Social Empresarial y la Gestión Humana en Colombia: desafíos para fortalecer una relación estratégica. Revista Ciencias Estratégicas, 22(31), 83–99.
Peláez-León, J. D., García, M., & Azuero Rodríguez, A. R. (2014). La relación estratégica entre gestión humana y la responsabilidad social empresarial: Avances de una explicación en un caso colombiano. Suma de Negocios, 5(11), 15–28.
Peláez-León, J. D., & García-Solarte, M. (2014). La Responsabilidad Social Empresarial Y Gestión Humana: Una Relación Estratégica Aplicada Desde Un Modelo Explicativo. Entramado, 10(2), 90–111.
García, M., Azuero, A.R., & Peláez-León, J. D. (2013). Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial desde las áreas funcionales de Gestión Humana: un análisis de resultados en cuatro empresas del suroccidente colombiano. Innovar, 23(49), 83-100.
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Pregrado:
- Planeación Estratégica de Recursos Humanos
- Administración para el Cambio
- Fundamentos de Responsabilidad Social
- Trabajo en equipos
- Gestión del Talento Humanos