Álvaro Zapáta Domínguez

Alvaro zapat

Profesor Jubilado del Departamento de Administración y Organizaciones, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle.

Investigador Asociado (Colciencias 2017).

Fundador del Grupo de Investigación Humanismo y Gestión de la Universidad del Valle.

Ph.D. Management, Ecole Des Hautes Etudes Commerciales (HEC), Universidad de Montreal - Canadá

Magíster en Administración de Empresas, Universidad del Valle.

Economista, Universidad del Valle.

E-mail: alvaroz@uninorte.edu.co

Producción Académica

  • Teorías Organizacionales. 
  • Cultura organizacional. 
  • Gerencia. 

Producción Académica

Artículos

Zapata, A., Corredor, A. & De la Cruz, A. (2019). El emprendimiento y la cultura en las instituciones universitarias. Una revisión de la literatura. Revista Venezolana de Gerencia. 20, 20 - 30.

Zapata, A., Cabeza, L. & Lombana, J. (2018). Crisis de la profesión docente en Colombia. Revista Educación y Educadores,  21(1), 51 - 72. 

Zapata, A., Lombana, J. (2017). Acreditaciones internacionales en escuelas de negocios. Una revisión de la literatura. Revista Lasallista de investigación,  14(1), 233 - 247.

Zapata, A., González-Campo, C.H., & Murillo, G. (2015). Las relaciones laborales en ECOPETROL: un análisis desde las teorias sociológicas de la organización. Revista de Ciencias Sociales, 21(1), 160 - 171.

Zapata, A., Castrillón, K., Cabeza, L., Lombana, J. (2014). Formación en competencias gerenciales. Una mirada desde los fundamentos filosóficos de la administración. Estudios Gerenciales30(132), 301-313.

Zapata, A. (2014). Formación en competencias gerenciales. Una mirada desde los fundamentos filosóficos de la Administración. Estudios Gerenciales, 29, 20-30.

Zapata, A. (2013). Las ciencias sociales y los dispositivos de la complejidad. Cuadernos De Administración, 20(50), 19-27.

Zapata, A. & Martinez, R. (2013). La complejidad de la cultura en la universidad Pública: un fenómeno que incide en la efectividad de la educación superior en Colombia. Revista Universidad y Empresa, 18(24), 69 - 89.

Zapata, A. (2011). La escuela de Montreal sobre Humanismo y Gestión. Cuadernos de Administración, 12(20), 3 - 12. 

Zapata, A. (2009). El Modo de ser Cínico de los Dirigentes. Cuadernos de Administración41, 81-92.

Zapata, A. (2002). Paradigmas de la cultura organizacional. Cuadernos De Administración, 27, 161-186.

Zapata, A. (2008). Apuntes sobre la naturaleza cultural del hombre,  57 - 74. 

Zapata, A. (2001). Las relaciones laborales colectivas. Una mirada a varios países y regiones. Piedra De Panduro, 3, 147-166.

Zapata, A., Aristizabal, G. (1997). Los servicios de salud universitarios frente a la Ley 100 del 93. Autonomía, pp. 

Zapata, A. (1994). Melville Dalton, uno de los pioneros de la teoría administrativa. Cuadernos de Administración, 20, 159 - 172).

Zapata, A. (1993). Privatización del Petróleo en Colombia. Revista Deslinde, 13, 29 - 53. 

Libros

Zapata, A., Ramirez, E., & Rodríguez, A. (2018). ¿Cómo promover la innovación de gestión entre empresarios y directivos? Cali: Programa Editorial Universidad del Valle. 

Zapata, A.,  Mendoza, J., Mulford, M., & Cervera, J.(2017). La investigación en los programas de Administración de Empresas de la región Caribe Colombiana. Barranquilla: Ediciones Universidad Simón Bolivar. 

Zapata, A. (2017). Gestión de la Cultura Organizacional. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle. 

Zapata, A., Murillo, G., Aguilera, A., Cervantes, M., Figueroa, M., García, M., López, P., Medina, E., Otalora, J., Portilla, N., Prieto, P., & Rodríguez, H. (2010). Agroindustria De Especies Vegetales Aromáticas Y Medicinales Tropicales - Direccionamiento Prospectivo Y Estratégico - Cenivam. Cali: Universidad del Valle Facultad de Ciencias de la Administración.

Zapata, A., Murillo, G., Aguilera, A., Figueroa, M., García, M., Gómez, A., León, P., Medina, J., Otalora, J., Portilla, N., Robledo, J., Rodríguez, A., & Rodríguez, H. (2010). Direccionamiento Prospectivo Y Estratégico Para El Centro Colombiano De Investigación En Tuberculosis- Ccitb.  Cali: Universidad del Valle Facultad de Ciencias de la Administración.

Zapata, A., Murillo, G., Aguilera, A., Caraballo, A., Figueroa, M., García, M., León, P., Medina, J., Otalora, J., Portilla, N., Rodríguez, H., & Zambrano, M. (2010). Genómica Y Bioinformática En Ambientes Externos Direccionamiento Prospectivo Y Estratégico- Gebix. Cali: Universidad del Valle Facultad de Ciencias de la Administración. 

Zapata, A., Murillo, G., Aguilera, A., García, M., Figueroa, M., León, P., Medina, J., Otalora, J., Pineda, A., Portilla, N., Rodríguez, H., & Rodríguez, M. (2010). Biodiversidad Y Recursos Genéticos. Direccionamiento Prospectivo Y Estrategico-Ciebreg. Cali: Centro de publicaciones Universidad del Valle. 

Zapata, A., Murillo, G., Aguilera, A., Cabrera, G., Figueroa, M., García, M., León, P., Marín, L., Medina, J., Otalora, J., Portilla, N., Prieto, P.,  & Rodríguez, H.(2010) Direccionamiento prospectivo y estratégico para el Centro de Excelencia en Nuevos materiales - Cenm. Cali: Universidad del Valle Facultad de Ciencias de la Administración. 

Zapata, A., Ávila, H., Caicedo, A., González, C., Martínez, J., Murillo, G., Salas, J. (2009). Teorías contemporáneas de la organización y el management. Cali: ECOE EDICIONES.

García, M., Sánchez, K. & Zapata, A. (2008). Perspectiva Teóricas para el estudio de la gestión humana. Cali: Centro Editorial Universidad del Valle.

Zapata, A. (2008). Análisis y Diseño Organizacional: De la estructura funcional a la organización vacía. Cali: Facultad De Ciencias De La Administración, Universidad Del Valle.

Zapata, A. & Rodríguez, A. (2008). Gestión de la cultura organizacional: bases conceptuales para su implementación. Cali: Facultad De Ciencias De La Administración, Universidad Del Valle.

Zapata, A., Sánchez, I. & Rodríguez, A. (2008). Cultura organizacional en empresas colombianas. Estudios de casos. Cali: Facultad De Ciencias De La Administración, Universidad Del Valle.

Zapata, A. (2007). Negociación, conflicto, mitos y poder en la gestión de las relaciones en ECOPETROL. Cali: Universidad del Valle Facultad de Ciencias de la Administración. 

Zapata, A. (2007). Negociación, conflicto, mito y poder en la gestión de las relaciones laborales en ECOPETROL. Cali: Facultad De Ciencias De La Administración, Universidad Del Valle

Zapata, A., Ávila, H., Martínez, J., Murillo, G., Salas, J., López, H. (2007). Teorías clásicas de la organización y el management. Cali: ECOE EDICIONES

Zapata, A, Ávila, H., Martínez, J., Murillo, G., Salas,J., López, H. (2007). Organización y management: Objeto, método, formación e investigación. Cali: Fondo Editorial Universidad del Valle.

Zapata, A., Murillo, G., Martinez, J. Organización Y Management: Objeto, Método, Formación e investigación. Cali: Centro Editorial de la Universidad del Valle. 

Zapata, A., Chanlat, A., Davila, C., & Echeverry, R. (1992). Doctorados en Administración en América Latina: experiencias y perspectivas. Colombia: Centro de Administración Internacional. 

Capítulo de libro

Zapata, A. (2017). Introducción epistemológica y metodológica a la investigación en Administración de empresas en la región Caribe Colombiana. En Cervera, J., Mendoza, J., Mulford, M., & Zapata, A. La investigación en los programas de Administración de Empresas de la región Caribe Colombiana (pp. 33 - 58). Colombia: Ediciones Universidad Simón Bolivar. 

Zapata, A. (2017). Descripción de la investigación en los Programas, Escuelas y Facultades de Administración de Empresas en la región Caribe Colombiana. En Cervera, J., Mendoza, J., Mulford, M., & Zapata, A. La investigación en los programas de Administración de Empresas de la región Caribe Colombiana (pp. 563 - 583). Cololmbia: Ediciones Universidad Simón Bolivar. 

Zapata, A. (2017). La investigación en el programa de Administración de Empresas de la Escuela de Negocios de la Universidad del Norte, 1966 - 2015. En Cervera, J., Mendoza, J., Mulford, M., & Zapata, A. La investigación en los programas de Administración de Empresas de la región Caribe colombiana (pp. 59 - 104).

Zapata, A. (2008). Cultura Organizacional y Gestión Humana.  En García, M., Sánchez de Roldán, K., & Zapata, A. Perspectivas teóricas para el estudio de la Gestión Humana. Una relación con el capital social, la cultura organizacional y el management (pp. 87 - 126).

Zapata, A. (2008). ¿De cuál ser humano hablamos? En En García, M., Sánchez de Roldán, K., & Zapata, A. Perspectivas Teóricas para el estudio de la Gestión Humana (pp. 293 - 315).

Zapata, A. (2008). Management y Gestión Humana. En En García, M., Sánchez de Roldán, K., & Zapata, A. Perspectivas teóricas para el estudio de la Gestión Humana (pp. 127 - 168). 

 

Zapata, A. (2002). Cambio planificado de la cultura organizacional. Alcances  y limitaciones. El caso de ECOPETROL. En Memorias De Ascolfa (pp. 45 - 79).

Zapata, A. (2001). El saber administrativo y su método de estudio. En Memorias de Ascolfa (pp. 57 -71).

Zapata A. (2001). El miro de las relaciones USO-Ecopetrol. En Memorias de Ascolfa (pp. 97 - 107).

Zapata A. (1995). Evoluación, perspectivas y estrategias de la Empresa Petrolera Estatal Latinoaericana de frente al siglo XXI. En Petróleo: Política de Contratación y Competitividad (pp. 59 - 71).

 

 

Cursos y Asignaturas

Pregrado:

  • Ciencias Humanas I.

  • Ciencias Humanas II.

  • Teorías de la Organización y la Gestión.

  • Diseño y Evaluación Organizacional

Posgrado:

  • Ciencias Humanas.

  • Entorno Cultural.

  • Teorías de la Organización y la Gestión.

  • Cultura Organizacional.

  • Trabajo de Grado.