¿Sabías que 1.922 estudiantes colombianos que ya tienen su propia empresa revelaron algo importante sobre su bienestar? Un estudio realizado con datos del informe GUESSS Colombia 2021 encontró que la felicidad personal de estos jóvenes emprendedores universitarios impacta directamente el rendimiento de sus negocios. Te contamos qué halló esta investigación liderada por docentes de la Universidad del Valle.
Edgar Julián Gálvez Albarracín
Autor principal
Francy Carabalí-Mena
Coautor
Ronald Adrián Paz Mina
Coautor
El impacto de la felicidad sobre el rendimiento de las organizaciones de los estudiantes universitarios de Colombia
En Colombia, cada vez más estudiantes universitarios deciden dar el paso de convertirse en empresarios mientras aún cursan sus estudios. Esta investigación, publicada en la Revista Escuela de Administración de Negocios, parte de una pregunta sencilla pero poco explorada en el país: ¿la felicidad de estos jóvenes que combinan la academia con la gestión de su propia empresa influye en cómo les va a sus organizaciones? El estudio se enmarca en un creciente interés mundial por la psicología positiva y el llamado «Happiness Management», que ha mostrado en otros contextos que el bienestar personal está estrechamente ligado al desempeño profesional y empresarial.
Para responder esta pregunta, los autores trabajaron con la información recolectada entre marzo y junio de 2021 por 21 universidades colombianas que participaron en el proyecto internacional GUESSS (Global University Entrepreneurial Spirit Students Survey). De los 12.563 estudiantes encuestados en el país, 2.359 manifestaron tener una empresa en funcionamiento, y de estos, 1.922 contaban con la información completa necesaria para el análisis. A cada uno se le consultó, mediante escalas de 1 a 7, tanto por su nivel de felicidad personal como por el desempeño de su organización frente a la competencia en aspectos como ventas, participación de mercado, beneficios, generación de empleo e innovación. Con estos datos se aplicaron pruebas de correlación y un modelo de regresión lineal para comprobar si existía una relación entre ambas variables.
Los resultados muestran que los estudiantes-empresarios universitarios colombianos reportaron un nivel de felicidad satisfactorio, con un promedio de 5,3 sobre 7, mientras que el desempeño de sus empresas se ubicó en un nivel moderadamente satisfactorio, con un promedio de 4,7 sobre 7, destacándose la innovación como el aspecto mejor calificado y el crecimiento en ventas como el más débil, en un contexto marcado por la pandemia y el paro nacional de 2021. El análisis estadístico confirmó que existe una relación positiva y significativa entre ambas variables: por cada punto que aumenta la felicidad de estos jóvenes, el desempeño de sus organizaciones también mejora, aunque la felicidad por sí sola explica alrededor del 12,4 % de ese desempeño, lo que sugiere que hay otros factores que también entran en juego.
Estos hallazgos confirman la hipótesis planteada por los investigadores y se suman a la evidencia internacional que viene mostrando cómo el bienestar de las personas impulsa los resultados de las organizaciones, incluso en contextos universitarios y de crisis. La implicación práctica es clara: las universidades que apuesten por fortalecer el bienestar emocional de sus estudiantes-empresarios no solo estarían cuidando su salud mental, sino también impulsando, indirectamente, el desarrollo empresarial y económico de sus regiones. ¿Qué tanto están realmente invirtiendo nuestras instituciones de educación superior en el bienestar de quienes, además de estudiar, se atreven a emprender?
Nota: Este resumen fue generado con apoyo de Inteligencia Artificial y validado por el equipo investigador, con el propósito de ofrecer un lenguaje claro y práctico para la comunidad empresarial y académica.