Álvaro Zapata Domínguez
El Grupo de Investigación Humanismo y Gestión de la Universidad del Valle es creado formalmente en el año 1999 bajo el liderazgo de los profesores Álvaro Zapata Domínguez y Guillermo Murillo Vargas, con las líneas de investigación en «Cultura Organizacional y Toma de Decisiones» y «Organizaciones y Management».
Sus principios fundacionales, basados en el humanismo, fueron construidos a partir de discusiones e interacciones desarrolladas por el profesor Álvaro Zapata —Profesor jubilado y ex Decano de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle— con el profesor Alain Chanlat, durante la realización de su doctorado en la Escuela de Altos Estudios Comerciales (HEC) de la Universidad de Montreal en Canadá, a comienzos de la década de los noventa. Esta formación doctoral marcó profundamente la orientación intelectual del grupo, pues fue en ese diálogo académico franco-canadiense donde tomó forma la convicción de que la gestión debía ser comprendida e investigada desde una perspectiva genuinamente humana.
De regreso a Colombia, el profesor Zapata canalizó esa visión hacia la construcción institucional. Su trayectoria como Jefe de la Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional de la Universidad del Valle, así como su posterior desempeño como Director de Investigaciones y Coordinador del Programa de Doctorado en Administración de la Universidad del Norte —donde también dirigió el Grupo de Investigación Innovar del Caribe, categoría A de Colciencias—, reflejan una carrera académica dedicada a consolidar la investigación organizacional de alto nivel en Colombia.
La consolidación del Grupo Humanismo y Gestión ayudó a alcanzar diversos logros académicos que ampliaron las fronteras del conocimiento en Colombia y las posibilidades de formación en la Universidad del Valle. Dentro de estos logros se pueden mencionar la creación de la Maestría en Ciencias de la Organización en el año 1993; la introducción de las cátedras de Ciencias Humanas en el pregrado en Administración de Empresas en el año 2003; y el liderazgo en la creación del Instituto de Prospectiva en el año 2009, entre otros. Estos logros son frutos de un proyecto intelectual que encontró en la Universidad del Valle el terreno fértil para crecer.