Docente Ocasional, Departamento de Administración y Organizaciones, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle.
M.Sc. Ciencias de la Organización, Universidad del Valle.
Administrador de Empresas, Pontificia Universidad Javeriana Cali.
Oficina: 3012, Edificio 124, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle, Sede San Fernando.
Áreas de Actuación
Cultura Organizacional.
Cambio Organizacional.
Comportamiento Organizacional.
Producción Académica
Vásquez-Rivera, O. I. (2017). Cultural analysis in three indigenous productive organizations from an interpretive-symbolic perspective. Cuadernos de Administración, 33(57), 61-76.
Vásquez-Rivera, O. I. (2017). Fxize: ¿Dejar atrás la cultura? Centro Internacional de Casos. Disponible desde: http://cic.gda.itesm.mx/CIC/busqueda.php?s=Fxize%3A+%C2%BFDejar+atr%C3%A1s+la+cultura%3F
Vásquez-Rivera, O. I. (2016). La cultura organizacional desde sus paradigmas de estudio: una aproximación a la perspectiva interpretativa-simbólica. Entramado, 12(1), 66-80.
Todavía no cuenta con este tipo de producción académica
Pregrado:
- Administración para el Cambio
- Sociología de las Organizaciones
- Resolución de Conflictos y Toma de Decisiones